Harmadik alkalommal indul hazánkban a Legfittebb Munkahely Felmérés azzal a céllal, hogy felhívja a figyelmet a munkahelyi egészségfejlesztés fontosságára, és hogy díjazza a dolgozók egészségéért aktív szerepet vállaló hazai vállalatokat.
A munkavállalók egészségébe fektetett összeg többszörösen megtérül a vállalatoknak, nem …
A cégek harmadánál még mindig tabutéma a stressz, holott a munkavállalók több mint fele szerint a stressz jelenti a legnagyobb munkavédelmi kockázatot. Egy uniós felmérés szerint a megkérdezettek 27 százaléka tapasztalt depressziót vagy szorongást az elmúlt 12 hónapban. …
Tudományosan is alátámasztott tény, hogy agyban is kell „gyúrni” a sikerhez. Ahhoz persze nem szükséges kutatói vizsgálat, hogy megbizonyosodjunk, a tudatos egészséges életmódhoz vezető úton sem jutunk messze kellő kitartás nélkül. Pár egyszerű gyakorlatot napi szinten elvégezve azonban játszva …
Napjainkban kulcskérdéssé vált a dolgozói jóllét támogatása, ám ennek módja és eredményessége gyakorta bonyolultabbnak tűnik, mint amilyen valójában. Munkáltatóként miért és mit tehetünk a dolgozói fittség eléréséért és fenntartásáért?
Egészséges, hatékony és motivált – így jellemezhetnénk az ideális munkaerőt. A …
A világ multinacionális vállalatainak több mint fele indított egészségfejlesztő programot a munkavállalói megbetegedések leredukálására. Bár az egészségfejlesztés egyre fontosabb kérdés a munkáltatók számára, a magyar cégek több mint 40%-a még semmilyen programot nem hajtott végre dolgozói fitten tartásának érdekében.
A …
Milyen az átlagos sportoló Európában? Annyit elárulhatunk, hogy 55 év alatti férfiről van szó, a kontinens északi országaiban él, és valószínűleg az egészségmegőrzést jelöli meg fő érvnek a sportolás mellett – legalább is ez derül ki az Eurobarométer 2014-es …
Négy kategóriában jutalmazták a versenyképességről összetetten és felelősen gondolkodó, a rendszeres testmozgást támogató vállalatokat.
A tavaly alapított Legfittebb Munkahely Felmérés és Díj célja, hogy feltérképezze a magyarországi munkaerőpiac egészségi állapotát, mozgáskultúráját, feltárja a fejlesztendő területeket, és cselekvésre ösztönözze a munkavállalókat …
Kétszeres, akár háromszoros megtérülést is hozhat a munkavállalók egészségébe fektetett összeg egy-egy vállalatnak. Ráadásul a dolgozók rendszeres mozgása növeli a kreativitást, szerepet játszik a hatékony munkavégzésben és közösségépítő hatása van.
Minden egészségfejlesztő programra költött dollárral 3,27 dollár egészségügyi kiadás és …
Ha nyár, akkor kikapcsolódás, pihenés, szabadság. Ez sokaknak egyet jelent a vízparton való lustálkodással. Ám miközben hisszük, hogy ez idő alatt teljesen feltöltődünk, gyakorta szembesülünk azzal, hogy egy hét munka után ugyanolyan fáradtak vagy még fáradtabbak vagyunk, mint mielőtt …
A hazánkban hiánypótló kezdeményezésként életre hívott Legfittebb Munkahely Felmérés eredményhirdetésén három: kis-, közép- és nagyvállalat kategóriákban hirdettek díjazottakat a 2013. évre vonatkozóan. A fővárosi Academy Golf Budapestben rendezett díjátadón a szervezők bejelentették: a felmérés pozitív fogadtatására való tekintettel 2014 …
