Egy vállalat alapvető célja, hogy sikeres legyen. A vezetők jól tudják, hogy egy sikerhez vezető projektet mindig alaposan és előre meg kell tervezni. A tervezéshez pedig először fel kell mérni az ahhoz szükséges eszközöket, igényeket és szükségleteket. Nincs ez …
Munkahelyi wellness
A wellness szó hallatán sokaknak még mindig egy wellness szálloda képe ugrik be és annak programjai jutnak eszébe, köztük a masszázs, a szauna és egyéb gyógykezelések. Azonban a wellness ennél sokkal több és tovább kell látunk ezen a …
Gondolhatnánk, hogy ilyen nem is létezik, pedig az EMEGY, azaz az Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület már 23 éve azon dolgozik, hogy a Magyarországon dolgozók a jelenleginél jobb testi, lelki és szellemi egészséggel végezhessék munkájukat, és ezzel hozzájáruljanak az adott cég …
Sokan úri huncutságnak tartják a masszázst, pedig számtalan költséget le lehetne csökkenteni, ha nem csak akkor fektetnénk egészségünkbe, amikor már baj van.
Ez nem csak egyénekre értendő, a vállalatok, cégek akár 10 számjegyű összeget is megspórolhatnak, ha készülnek munkavállalóiknak egészségprogrammal. …
-bemutatkozik a 2017-es Legfittebb Munkahely, a ContiTech-
A 2017-es Legfittebb Munkahely Program győzteseit bemutató sorozatunk következő részében a ContiTech Rubber Industrial Kft-t ismerheted meg. A cég 2016-ban nevezett először a Legfittebb Munkahely Díjra, ami hatalmas aktivitást váltott ki a munkavállalókból …
-bemutatkozik a 2017-es Legfittebb Munkahely, az Evopro-
Az elkövetkező néhány blogbejegyzésben egy interjú keretein belül a tavalyi Legfittebb Munkahelyeket kérdeztük egészségmegőrző programjaikról, arról, hogy miért érdemes energiát fektetni a munkahelyi sportprogramba és ezeknek milyen hatásai vannak a cég mindennapjaira.
Az első …
Mutatjuk, hogyan legyél hatékonyabb a munkádban, így nem csak a rendszeres sport, hanem a kikapcsolódás is belefér az idődbe:)
Harmadik alkalommal indul hazánkban a Legfittebb Munkahely Felmérés azzal a céllal, hogy felhívja a figyelmet a munkahelyi egészségfejlesztés fontosságára, és hogy díjazza a dolgozók egészségéért aktív szerepet vállaló hazai vállalatokat.
A munkavállalók egészségébe fektetett összeg többszörösen megtérül a vállalatoknak, nem …
Napjainkban kulcskérdéssé vált a dolgozói jóllét támogatása, ám ennek módja és eredményessége gyakorta bonyolultabbnak tűnik, mint amilyen valójában. Munkáltatóként miért és mit tehetünk a dolgozói fittség eléréséért és fenntartásáért?
Egészséges, hatékony és motivált – így jellemezhetnénk az ideális munkaerőt. A …
A világ multinacionális vállalatainak több mint fele indított egészségfejlesztő programot a munkavállalói megbetegedések leredukálására. Bár az egészségfejlesztés egyre fontosabb kérdés a munkáltatók számára, a magyar cégek több mint 40%-a még semmilyen programot nem hajtott végre dolgozói fitten tartásának érdekében.
A …
