Miért érdemes részt venni?

AZÉRT MERT SZÁMOS SZAKMAI, GAZDASÁGI, PR KOMMUNIKÁCIÓS ÉS HR ELŐNNYEL JÁR.

BŐVEBBEN...
SZAKMAI ELŐNYÖK
  • A felmérés pontos képet ad a munkaerő állomány aktuális fittségi állapotáról
  • Konkrét, REPREZENTATÍV mintán alapuló adatokat szolgáltat a munkavállalók fittségi és egészségügyi állapotát illetően
  • Pontos képet ad a munkavállalók aktuális sportolási szokásairól, gyakorlatáról
  • Iparági, szektorbeli benchmark-olási lehetőséget ad az egyéb piaci szereplőkkel, versenytársakkal szemben
  • Témabeli “best practice" mintákat mutat és feltárja az esetleges hiányterületeket
  • A résztvevők ezekre alapozva, hatékony és célzott munkahelyi sportprogramokat indíthatnak a munkavállalói fittség előmozdítására
  • Kiváló alapot ad egy átfogó munkahelyi egészségfejlesztő program kidolgozására és gyakorlati megvalósítására
  • Feltárja azokat a területeket, ahol a szervezetnek érdemes szakértői tanácsokat figyelembe vennie fittségi, egészségfejlesztő programokat illetően
GAZDASÁGI ELŐNYÖK
  • A fitt munkavállaló kreatívabb, kevesebbet van betegszabadságon és sokkal jobban teljesít, sokkal hatékonyabb a munkában
  • A munkahelyi egészségfejlesztésre fordított összeg hosszú távon sokszorosan megtérül a vállalatnak
  • A Legfittebb Munkahely cím elnyerésével a vállalat 100.000 forint értékű eszközbérlést kap a TEAM Rekreáció Kft-től, illetve 1 éves Battlejungle előfizetést, amellyel tovább színesítheti a munkahelyi sportprogramot.
PR KOMMUNIKÁCIÓS ELŐNYÖK
  • Kiváló szervezeti kommunikációs (PR) lehetőségeket biztosít a résztvevőknek
  • Kiváló belső kommunikációs lehetőségeket ad a szervezet számára
  • Lehetőség a szervezeti imidzs és reputáció javítására
  • A Legfittebb Munkahelyek kiemelt sajtókommunikációt kapnak, így a vállalatról kialakult általános pozitív kép tovább erősödik
  • CSR: a Legfittebb Munkahely díj elnyerésével, a vállalat demonstrálja, hogy felelősen gondolkodó, fenntartható programokkal járul hozzá a munkatársak testi-és lelki jóllétéhez.
HR ELŐNYÖK
  • Kiváló „employer branding” eszköz
  • Talent acquisition és retainment
  • Legfittebb Munkahely díj az employer branding kiváló eszköze, ami hozzájárul a piacon elérhető legjobb munkaerő megszerzéséhez és megtartásához
  • A Legfittebb Munkahely Felmérés és annak follow-up-ja a munkaerő állomány motiváltságámak, szervezeti loyalitása növelésének kiváló eszköze.